Kıdem tazminatı nedir?
Kıdem tazminatı nedir?
Kıdem tazminatı, bir işyerinde en az 1 yıldır çalışmakta olan işçinin belirli şartlar oluştuğunda işten ayrılırken aldığı toplu ödeme tutarıdır. Kıdem tazminatı hesaplanırken işçinin en son ay aldığı ücretin brüt tutarı esas alınır. İşçiye, işyerinde geçirdiği her bir yıl için 30 günlük brüt ücreti tutarında ödeme yapılır ve bu ödemeden sadece damga vergisi kesilir. Bir yıldan artan süreler 30 gün ile orantılı olarak dikkate alınır.
Kıdem tazminatına hak kazanmanın ilk şartı işçinin o işyerinde en az 1 yıldır çalışıyor olmasıdır. Bu bir yılın hesabında işverenin farklı işyerlerindeki süreleriniz birleştirilir ve işyerinin devredilmiş olması halinde eski ve yeni işverendeki çalışma süreleri toplamı esas alınır.
Umut Çiray
Sosyal Güvenlik Kurumu Müfettişi
Watch video Kıdem tazminatı nedir? online without registration, duration hours minute second in high quality. This video was added by user Müşavir Sitesi 15 January 2018, don't forget to share it with your friends and acquaintances, it has been viewed on our site 719 once and liked it 5 people.