Kıdem tazminatına hak kazanma koşulları nelerdir?
Kıdem tazminatına hak kazanma koşulları nelerdir?
Kıdem tazminatına hak kazanmak için en az bir yıl çalışmanın yanında iş sözleşmesinin birazdan sayacağım nedenlerle sona ermiş olması gerekir.
a-Hizmet akdinin işçi tarafından; 4857 sayılı İş Kanununun 24 üncü maddesinde belirtilen ve işçiye hizmet akdini derhal fesih hakkı veren sebeplerden dolayı, Muvazzaf askerlik hizmetinden dolayı, bağlı bulunduğu kanunla kurulu kurum veya sandıklardan yaşlılık, emeklilik veya malullük aylığı ya da toptan ödeme almak amacıyla, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (a) ve (b) alt bentlerinde öngörülen yaşlar dışında kalan diğer şartları veya aynı Kanunun Geçici 81 inci maddesine göre yaşlılık aylığı bağlanması için öngörülen sigortalılık süresini ve prim ödeme gün sayısını tamamlayarak kendi istekleri ile işten ayrılması nedeniyle veya kadının evlendiği tarihten itibaren bir yıl içerisinde kendi arzusu ile feshedilmiş olması halinde,
b-Hizmet akdinin işveren tarafından; 4857 sayılı İş Kanununun 25 inci maddesinde belirtilen ve işverene hizmet akdini derhal fesih hakkı veren ve II numaralı bentte belirtilen ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri dışındaki sebeplerden dolayı feshedilmiş olması halinde,
c-Hizmet akdinin işçinin ölümü sebebiyle son bulması halinde ödenir.
İşçinin bağlı bulunduğu kanunla kurulu kurum veya sandıklardan yaşlılık, emeklilik veya malullük aylığı ya da toptan ödeme almak amacıyla hizmet akdini sona erdirmesi halinde, kıdem tazminatı hakkından faydalanabilmesi için aylık veya toptan ödemeye hak kazanmış bulunduğunu ve kendisine aylık bağlanması veya toptan ödeme yapılması için yaşlılık sigortası bakımından bağlı bulunduğu kuruma veya sandığa müracaat etmiş olduğunu belgelemesi şarttır. İşçinin ölümü halinde bu şart aranmaz.
Eğer hizmet akdi yukarıda belirtilen haller dışında, işçinin kendi isteği ile sona erdirilmiş veya ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller nedeniyle işveren tarafından sona erdirilmişse, işçinin kıdem tazminatı hakkı doğmaz.
Umut Çiray
Sosyal Güvenlik Kurumu Müfettişi
Смотрите видео Kıdem tazminatına hak kazanma koşulları nelerdir? онлайн без регистрации, длительностью часов минут секунд в хорошем качестве. Это видео добавил пользователь Müşavir Sitesi 15 Январь 2018, не забудьте поделиться им ссылкой с друзьями и знакомыми, на нашем сайте его посмотрели 1,673 раз и оно понравилось 9 людям.