Как быстрее закрывать вакансии и увеличить eNPS, если вы не Яндекс
Какие лайфхаки помогут небольшим компаниям быстрее закрывать вакансии и увеличить eNPS
В чем особенность HR-менеджмента в среднем и малом бизнесе? Нельзя похвастаться большим штатом и бюджетами. Обычно в отделе два-три человека, которые стараются успеть всё везде и сразу.
На вебинаре вы узнаете:
✅ как быстрее привлекать нужных специалистов и отсекать неподходящих ещё на этапе составления профиля вакансии,
✅ как удерживать сотрудников и повышать показатель eNPS,
✅ как мы в TEAMLY ведём задачи в HR-отделе, чтобы не делать лишнего.
Где нас найти 👇🏻
Наш сайт: https://teamly.ru/webinar/200624/?utm...
Telegram - https://t.me/teamly_ru
ВКонтакте - https://vk.com/teamly
VC: https://vc.ru/u/1294126-teamly
Яндекс Дзен - https://dzen.ru/teamly
Telegram Валерии: @bostrumst
Анна Смирнова - Исполнительный Директор InterComm:
+7 965 184 9278 , [email protected]
InterComm - о корпоративных коммуникациях. Лучшие люди, идеи и кейсы отрасли: https://t.me/inter_comm
00:00 - Собираемся
1:17 - Промо ролик
2:55 - начало вебинара
4:30 - Определяем основные боли у HR
5:15 - Как мы ведем задачи
13:34 - Как правильно составить профиль вакансии
21:38 - Как работать с обратной связью
27:03 - Как привлекать и удерживать сотрудников
32:56 - Анна Смирнова рассказывает про eNPS
Смотрите видео Как быстрее закрывать вакансии и увеличить eNPS, если вы не Яндекс онлайн без регистрации, длительностью часов минут секунд в хорошем качестве. Это видео добавил пользователь TEAMLY 01 Январь 1970, не забудьте поделиться им ссылкой с друзьями и знакомыми, на нашем сайте его посмотрели 256 раз и оно понравилось 6 людям.