Как быстрее закрывать вакансии и увеличить eNPS, если вы не Яндекс
Какие лайфхаки помогут небольшим компаниям быстрее закрывать вакансии и увеличить eNPS
В чем особенность HR-менеджмента в среднем и малом бизнесе? Нельзя похвастаться большим штатом и бюджетами. Обычно в отделе два-три человека, которые стараются успеть всё везде и сразу.
На вебинаре вы узнаете:
✅ как быстрее привлекать нужных специалистов и отсекать неподходящих ещё на этапе составления профиля вакансии,
✅ как удерживать сотрудников и повышать показатель eNPS,
✅ как мы в TEAMLY ведём задачи в HR-отделе, чтобы не делать лишнего.
Где нас найти 👇🏻
Наш сайт: https://teamly.ru/webinar/200624/?utm...
Telegram - https://t.me/teamly_ru
ВКонтакте - https://vk.com/teamly
VC: https://vc.ru/u/1294126-teamly
Яндекс Дзен - https://dzen.ru/teamly
Telegram Валерии: @bostrumst
Анна Смирнова - Исполнительный Директор InterComm:
+7 965 184 9278 , [email protected]
InterComm - о корпоративных коммуникациях. Лучшие люди, идеи и кейсы отрасли: https://t.me/inter_comm
00:00 - Собираемся
1:17 - Промо ролик
2:55 - начало вебинара
4:30 - Определяем основные боли у HR
5:15 - Как мы ведем задачи
13:34 - Как правильно составить профиль вакансии
21:38 - Как работать с обратной связью
27:03 - Как привлекать и удерживать сотрудников
32:56 - Анна Смирнова рассказывает про eNPS
Watch video Как быстрее закрывать вакансии и увеличить eNPS, если вы не Яндекс online without registration, duration hours minute second in high quality. This video was added by user TEAMLY 01 January 1970, don't forget to share it with your friends and acquaintances, it has been viewed on our site 256 once and liked it 6 people.