For HR

Корпоративна культура перемагає кадровий голод в технологічній сфері. Досвід «ІТ-Інтегратор»

Як бути кращим роботодавцем? Досвід ВАТ Україна

Андрій Ковальський: спортивна журналістика, робота на ТБ та як працює сьогодні

Як відкрити бізнес у війну та зростати?| Бізнес під час війни

Люди в центрі уваги: стратегії сильного бренду роботодавця компанії ОККО

Підсумки бізнес-кави: що чекає на ринок праці у 2025?

Хто такі фінансові радники? | Нетипові професії

Як змінюється робота з людським капіталом? Досвід «БРСМ-Нафта»| HR бренд

Внутрішні комунікації в умовах війни: досвід Fozzy Group| HR-insights

Як мотивувати команду, коли війна?| HR insights

Як залучити та утримати робочий персонал?| HR бренд

Що треба знати про проєкт “Премія HR-бренд”?

ТОП 10 ошибок при поиске работы

АННА ВЕЛИКОИВАНЕНКО. Что такое EVP и как его создать | For HR

Как самостоятельно построить HR стратегию в компании

Этапы и особенности массового подбора персонала

Что такое АУТСОРСИНГ ОХРАНЫ ТРУДА и зачем он нужен?

Что такое адаптация персонала? Почему она важна? Топ 5 ошибок во время адаптации

Сторителлинг для HR

Изменения в законодательстве Казахстана в 2021 по расчету Зарплаты: ВОСМС, ОПВ и ОПВ с нерезидентов

Роль HR Business Partner. Перспективы развития, какие ждут изменения

От коммивояжера до HRD. Как стать успешным в HR сфере | Smart Карьера с Дмитрием Смирновым