У випуску:
🔹 Гендерна рівність і соціальні проєкти компанії
🔹 Унікальна корпоративна культура та Wartime CEO
🔹 Як використовують технології для допомоги країні та армії
🔹 Першість у рейтингу «ТОП-35 українських системних інтеграторів 2023» від профільного видання «Мережі та Бізнес»
🔹 Чому варто брати участь у таких конкурсах як «Премія HR-бренд Україна»
Говоримо про:
1:26 - Як розпочали свій шлях у HR?
4:21 - ТОП-3 процеси, які зараз впливають на роботу та змінюють HR?
5:51 - Як бути лідером та стратегічним партнером бізнесу?
6:57 - Що змінилось у роботі з людським капіталом за останні роки у ІТ-Інтегратор?
8:27 - Підхід Wartime CEO у «ІТ-Інтегратор»
10:35 - Корпоративна культура ІТ-Інтегратор – яка вона?
12:44 - Які соціальні та волонтерські проєкти зараз впроваджені та працюють?
14:55 - В чому сила і життєстійкість компанії та команди?
15:16 - Які соціальні та волонтерські проєкти зараз впроваджені та працюють?
16:21 - Як вдається утримувати та мотивувати працівників?
18:10 - Чи стикаєтесь з нестачею кадрів?
21:30 - Чому варто брати участь у таких конкурсах як Премія HR-бренд?
23:29 - Як відновлюєте сили при роботі з людьми?
25:34 - Що читаєте чи дивитесь для натхнення?
Триває онлайн-марафон презентацій кейсів номінантів Премії HR-бренд «Команди, що змінюють бізнес». Попереду 2 етери 29 і 31 жовтня, виступ компанії «ІТ-Інтегратор» на одному з них! ➡️Реєстрація та програма: https://2event.com.ua/events/1868898#/
12 грудня 2024 запрошуємо вас на конференцію та церемонію нагородження «СВІТИ» ➡️ https://hr-brand.com/conference/
Підписуйтесь:
/ hrbrand_ua
/ premiya-hr-brand
/ premiyahrbrand
https://t.me/+yBVB6-9nNQgyM2Uy
/ it.integrator.ua
/ it-integrator
⬇️ Кар'єрні можливості в «ІТ-Інтегратор»
https://it-integrator.ua/career/
Watch video Корпоративна культура перемагає кадровий голод в технологічній сфері. Досвід «ІТ-Інтегратор» online without registration, duration hours minute second in high quality. This video was added by user For HR 24 October 2024, don't forget to share it with your friends and acquaintances, it has been viewed on our site 2,70 once and liked it 3 people.