Neogenda консультирует Intel по OKR
► Курс «OKR Практик» 👉https://neogenda.com/objectives-and-k...
На тренинге вы научитесь тому, как качественно сформулировать цели и ключевые результаты и объяснить это своей команде. А так же, как проводить мероприятия, необходимые для успешного запуска и поддержания OKR в своей команде Присоединяйтесь!
В видео Артур Нек, основатель компании Neogenda, говорит о том, как Google и Intel используют OKR, как OKR появился и развивался в этих компаниях, а также рассказывает, почему Intel консультировался у Neogenda по OKR.
🎯Сообщество практиков OKR для обмена знаниями и опытом применения OKR в бизнесе: https://t.me/okrevents
00:00 Как Google и Intel используют OKR
00:04 Как в Intel появился OKR
01:05 Как развивался OKR в Google
01:57 2 вида целей в Google
02:16 Почему Intel консультировался у Neogenda по OKR
03:06 Уровень OKR в России
▼ Смотрите другие видео:
Быстрый старт в OKR. Как связаны KPI и OKR • Быстрый старт в OKR. Как связаны KPI ...
Как ставить рабочие цели и ключевые результаты для команды • Методика OKR. Как ставить рабочие цел...
Хорошие и плохие стратегии. Как построить работающую • Хорошие и плохие стратегии. Как постр...
► Плейлист Интервью и выступления • Интервью и выступления специалистов N...
⠀
▼ О компании
«Neogenda» помогает компаниям увеличивать свой доход и улучшать качество менеджмента уже более 10 лет. Мы – команда практиков современных методов управления. Мы популяризируем kanban, scrum, agile методологию и методику OKR.
Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые видео / @neogendacom
► Сайт Neogenda https://neogenda.com/schedule?utm_sou...
► Telegram https://t.me/neogenda
► Instagram / neogendacom
⠀
#Neogenda #АртурНек #okr #цели #agile #бизнес #управление #менеджмент #планирование #целеполагание #стратегия
Смотрите видео Neogenda консультирует Intel по OKR онлайн без регистрации, длительностью часов минут секунд в хорошем качестве. Это видео добавил пользователь Neogenda 23 Август 2023, не забудьте поделиться им ссылкой с друзьями и знакомыми, на нашем сайте его посмотрели 369 раз и оно понравилось 15 людям.