► Курс «OKR Практик» 👉https://neogenda.com/objectives-and-k...
На тренинге вы научитесь тому, как качественно сформулировать цели и ключевые результаты и объяснить это своей команде. А так же, как проводить мероприятия, необходимые для успешного запуска и поддержания OKR в своей команде Присоединяйтесь!
В видео Артур Нек, основатель компании Neogenda, говорит о том, как Google и Intel используют OKR, как OKR появился и развивался в этих компаниях, а также рассказывает, почему Intel консультировался у Neogenda по OKR.
🎯Сообщество практиков OKR для обмена знаниями и опытом применения OKR в бизнесе: https://t.me/okrevents
00:00 Как Google и Intel используют OKR
00:04 Как в Intel появился OKR
01:05 Как развивался OKR в Google
01:57 2 вида целей в Google
02:16 Почему Intel консультировался у Neogenda по OKR
03:06 Уровень OKR в России
▼ Смотрите другие видео:
Быстрый старт в OKR. Как связаны KPI и OKR • Быстрый старт в OKR. Как связаны KPI ...
Как ставить рабочие цели и ключевые результаты для команды • Методика OKR. Как ставить рабочие цел...
Хорошие и плохие стратегии. Как построить работающую • Хорошие и плохие стратегии. Как постр...
► Плейлист Интервью и выступления • Интервью и выступления специалистов N...
⠀
▼ О компании
«Neogenda» помогает компаниям увеличивать свой доход и улучшать качество менеджмента уже более 10 лет. Мы – команда практиков современных методов управления. Мы популяризируем kanban, scrum, agile методологию и методику OKR.
Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые видео / @neogendacom
► Сайт Neogenda https://neogenda.com/schedule?utm_sou...
► Telegram https://t.me/neogenda
► Instagram / neogendacom
⠀
#Neogenda #АртурНек #okr #цели #agile #бизнес #управление #менеджмент #планирование #целеполагание #стратегия
Watch video Neogenda консультирует Intel по OKR online without registration, duration hours minute second in high quality. This video was added by user Neogenda 23 August 2023, don't forget to share it with your friends and acquaintances, it has been viewed on our site 369 once and liked it 15 people.