Подпишитесь на телеграм-канал "Системный Менеджмент. Бизнес-процессы. Оргструктура. Стратегия." - https://www.t.me/iteam2022
Некоторые руководители во взаимоотношениях с сотрудниками руководствуются простой формулой: вы мне работу – я вам деньги. Предполагается, что деньги полностью эквивалентны результату труда. Однако, если бы это было верно, за деньги можно было купить любой результат. Но практика показывает, что это не так – увеличение вознаграждения не приводит к пропорциональному росту результативности сотрудников. Значит в этой формуле есть ошибка.
Измените подход к мотивации ваших сотрудников: https://iteam.ru/pages/izmenite-podho...
Смотрите записи трансляций о системном подходе к управлению на нашем канале https://www.youtube.com/@AlexanderKoc...
Ответы на интересующие вас вопросы вы можете найти по номерам видео:
С чего начать изменения в компании? №002 - №005
Как найти главное направление стратегии? №006 - №016
Этапы построения системного бизнеса №017 - №024
Как создать сильную конкурентную позицию №001, №025 - №026
Как создать управленческую команду №027 - №031
Организация как система (из чего состоит?) №032 - №036
Как разработать стратегию? №037 - №043
Как построить систему маркетинга и продаж. №044 - №047
Как внедрить процессный подход к управлению? №048 - №060
Как сделать компанию целеустремленной? №61 - №66
Как создать систему планирования? №67 - №77
Управление изменениями №78 - №83
Обучение руководителей и сотрудников №84 - №86
Управление проектами №83, №87 - №89
Трансформация корпоративной культуры №90 -№93
Практический опыт системных изменений №94 – №98
Когнитивные ограничения руководителей №99 - №106
Мы делаем компании управляемыми, эффективными, конкурентоспособными.
Мы строим Системный Менеджмент.
https://iteam.ru/
[email protected]
Skypes: kochnev.a.f.
Мобильный телефон. +7 909 460-68-68
Мы в FaceBook: / iteam.management
Мы в инстаграм / iteamanagement
Мы во Вконтакте https://vk.com/public150574411
Мы в Дзен https://zen.yandex.ru/user/23rkubzu7g...
Мы в Телеграм https://t.me/iteamintensive
Содержание:
00:00 Корни проблем в наших представлениях о реальности
01:34 Негативный опыт: демотивация сотрудников
02:43 Механистические способы решения проблемы мотивации
06:45 Мотивация и стимулирование
09:18 Удовлетворенность и вовлеченность
27:05 Сила коллектива. Открытие Макаренко
29:17 Решение задачи мотивации
29:29 Чему учиться
Смотрите видео [Целевое управление] Прямой эфир "Можно ли купить энтузиазм за деньги?" №107 онлайн без регистрации, длительностью часов минут секунд в хорошем качестве. Это видео добавил пользователь Системный менеджмент iTeam. Александр Кочнев 14 Март 2024, не забудьте поделиться им ссылкой с друзьями и знакомыми, на нашем сайте его посмотрели 13 раз и оно понравилось людям.