Увольнение по соглашению сторон пугает работодателей? Как объяснить "соглашение сторон" в трудовой.
Какая запись в трудовой книжке более мягко воспринимается работодателем при уходе с работы: «по собственному желанию» или «по соглашению сторон»?
Татьяна Минаева
Известный Хэдхантер России, Карьерный консультант
Основатель Университета Карьерного роста.
— Подбирала персонал для Johnson & Johnson, Mars, Yamaha, FujiFilm
— 14 лет опыта в HR
— Провела 11 000 собеседований
— Помогла 3 500 кандидатам найти работу
— Всегда входила в ТОП-3 самых продуктивных сотрудников
— Спикер на 50+ HR-форумах
— Провела 1000+ эфиров на тему поиска работы для кандидатов и решения сложных задач при поиске
— Автор просветительских лекций и спикер для Авторадио, Россия, Россия-1, Радио MediaMetrics, РБК, MBA Connect, Форум «Профессиональный рост», «Навигатор карьеры, бизнеса и образования» и др.
✅ СКАЧАЙТЕ БЕСПЛАТНЫЙ КАРЬЕРНЫЙ МАРАФОН
10 видео о поиске работы, резюме и сопроводительных письмах:
https://study.career-university.ru/ca...
Смотрите видео Увольнение по соглашению сторон пугает работодателей? Как объяснить "соглашение сторон" в трудовой. онлайн без регистрации, длительностью часов минут секунд в хорошем качестве. Это видео добавил пользователь Tatiana Minaeva 21 Февраль 2022, не забудьте поделиться им ссылкой с друзьями и знакомыми, на нашем сайте его посмотрели 2,036 раз и оно понравилось 53 людям.