Какая запись в трудовой книжке более мягко воспринимается работодателем при уходе с работы: «по собственному желанию» или «по соглашению сторон»?
Татьяна Минаева
Известный Хэдхантер России, Карьерный консультант
Основатель Университета Карьерного роста.
— Подбирала персонал для Johnson & Johnson, Mars, Yamaha, FujiFilm
— 14 лет опыта в HR
— Провела 11 000 собеседований
— Помогла 3 500 кандидатам найти работу
— Всегда входила в ТОП-3 самых продуктивных сотрудников
— Спикер на 50+ HR-форумах
— Провела 1000+ эфиров на тему поиска работы для кандидатов и решения сложных задач при поиске
— Автор просветительских лекций и спикер для Авторадио, Россия, Россия-1, Радио MediaMetrics, РБК, MBA Connect, Форум «Профессиональный рост», «Навигатор карьеры, бизнеса и образования» и др.
✅ СКАЧАЙТЕ БЕСПЛАТНЫЙ КАРЬЕРНЫЙ МАРАФОН
10 видео о поиске работы, резюме и сопроводительных письмах:
https://study.career-university.ru/ca...
Watch video Увольнение по соглашению сторон пугает работодателей? Как объяснить "соглашение сторон" в трудовой. online without registration, duration hours minute second in high quality. This video was added by user Tatiana Minaeva 21 February 2022, don't forget to share it with your friends and acquaintances, it has been viewed on our site 2,036 once and liked it 53 people.