The Compelling Offer/L'offre irrésistible
At a time when the labor market is heating up, arts organizations must find ways to resonate better with the needs and expectations of employees in order to build employment offers capable of competing in a tight labor market.
The Advisory Board for the Arts is using conjoint analysis (also known as trade-off analysis) in order to give arts leaders a much clearer picture of what employees want, and what they are willing to trade off in order to get it. The results of conjoint analysis give employers a map for deploying available resources to create the most compelling employment offer possible.
À l'heure où le marché de l'emploi se réchauffe, les organismes artistiques doivent trouver des moyens de mieux répondre aux besoins et aux attentes des employés afin de proposer des offres d'emploi capables de rivaliser sur un marché du travail tendu.
Le Conseil consultatif des arts utilise l'analyse conjointe (également connue sous le nom d'analyse des compromis) afin de donner aux responsables artistiques une image beaucoup plus claire de ce que les employés veulent et de ce qu'ils sont prêts à sacrifier pour l'obtenir. Les résultats de l'analyse conjointe donnent aux employeurs une carte pour déployer les ressources disponibles afin de créer l'offre d'emploi la plus convaincante possible.
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