Возрастное ограничение 18+
✅Услуги:
📃 САЙТ - http://rdhr.tilda.ws/rdhr
📃консультация (email) - письменно ответы на ваши вопросы (до 5 вопросов)
📃редакция вашего резюме (письменно \ письменно + устно)
📃подготовка к собеседованию
📃карьерная консультация
📩пишите на :
🌟 [email protected]
🌟 https://seeyour.info/OlesiaHR
🌟 instagram - real_deal_hr
🌟 КАК ПРОЙТИ ПРОВЕРКУ СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ - • КАК ПРОЙТИ ПРОВЕРКУ СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНО...
🌟 ГПХ ИЛИ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР? ЧТО ЗНАЧИТ - • ГПХ ИЛИ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР? ЧТО ЗНАЧИТ ...
🌟 РАССКАЖИТЕ О СЕБЕ. КАК РАССКАЗАТЬ О СЕБЕ НА ИНТЕРВЬЮ - • РАССКАЖИТЕ О СЕБЕ. КАК РАССКАЗАТЬ О С...
🌟 НАЧАЛЬНИК ОРЁТ, КРИЧИТ, УСТРАИВАЕТ ИСТЕРИКИ - • НАЧАЛЬНИК ОРЁТ, КРИЧИТ, УСТРАИВАЕТ ИС...
🌟 ВЫ НАМ НЕ ПОДХОДИТЕ. ЕСЛИ ВАМ ОТКАЗАЛИ В РАБОТЕ - • ВЫ НАМ НЕ ПОДХОДИТЕ. ЕСЛИ ВАМ ОТКАЗАЛ...
🌟 ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК И ЗАРПЛАТА МЕНЬШЕ - • ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК И ЗАРПЛАТА МЕНЬШЕ ...
🌟 ЭТО НЕЛЬЗЯ ГОВОРИТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИИ - • ЭТО НЕЛЬЗЯ ГОВОРИТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИИ?...
Подбор персонала требует наличия некоторых базовых навыков от менеджеров по подбору. Игнорирование этих базовых навыков приводит к ухудшению репутации компании на рынке. И снижению продуктивности компании в целом. Рекрутеры с недостаточным опытом часто совершают эти ошибки. Опытные менеджеры по подбору, тоже иногда грешат некоторыми ошибками в работе. Какие это ошибки? Смотрите!
#собеседование #рекрутер #подборперсонала
Смотрите видео 7 ОШИБОК НЕОПЫТНЫХ РЕКРУТЕРОВ. ПОИСК И ПОДБОР ПЕРСОНАЛА | +18 онлайн без регистрации, длительностью часов минут секунд в хорошем качестве. Это видео добавил пользователь RD HR 01 Январь 1970, не забудьте поделиться им ссылкой с друзьями и знакомыми, на нашем сайте его посмотрели 54,679 раз и оно понравилось 1.4 тысяч людям.