Три кита адаптации удаленных сотрудников — Алла Стольникова
«Три кита адаптации удаленных сотрудников. Базовые правила для компаний разного масштаба» — Алла Стольникова (Directum, программист отдела заказной разработки)
Цель: поделиться кейсом по созданию плана адаптации новых удаленных сотрудников с нуля. Взгляд изнутри и снаружи. Ошибки и их возможные решения.
После 2020 года удаленка стала особенно актуальна, а в онбординге удаленщика есть ряд особенностей. В докладе рассмотрены проблемы, с которыми Алла столкнулась в своей работе, и возможные пути их решения.
Проблема материалов.
1. Любому новому сотруднику нужно рассказать, как взаимодействовать с коллегами, к кому обращаться с проблемами, какое место он и его команда занимают в организационной структуре компании, какие функции выполняют. Как ничего не забыть? Я с этой задачей не справилась, зато узнала классное решение, когда сама стала новичком.
2. Ты наставник, имеешь много накопленного опыта, знаешь о компании все. Как тратить меньше времени на передачу знаний каждому новичку? Или как совет подруги помог мне собрать все «в кучу».
Проблема общения.
1. Чтобы эффективно обучать новичка и отвечать на все вопросы, а главное, чтобы он эти вопросы не стеснялся задавать, нужно наладить с ним контакт. Лично это сделать несложно, но что делать с удаленщиком? История о том, как я подружилась с «голосом в трубке».
2. Когда новый сотрудник приходит в офис, он ходит с коллегами на обед и общается в кабинете, у удаленного специалиста такой возможности нет. Интересная практика нашего отдела как решение этой проблемы.
Проблема процесса.
1. Мой опыт формирования плана обучения нового сотрудника с нуля: упорядочиваем собственные знания о продуктах и вспоминаем самое неочевидное (например, как читать документацию к продукту).
В качестве результата доклада сформирован «чек-лист»: о чем нужно помнить, чтобы организовать новичку-удаленщику комфортный период адаптации.
Ссылка на презентацию: https://goo.su/RGRWN
Ссылка на видео в ВКонтакте: https://vk.com/video-221305921_456239095
Сайт конференции — https://udwe.ru
Официальный канал конференции — https://t.me/ural_digital_weekend
Канал Алексея Цыкарева, CEO в Spectr: https://t.me/release_it
Сайт Spectr — https://spectr.dev
Нанять команду Spectr — https://digital-spectr.ru/new-client
Организатор конференции — Spectr (https://spectr.dev)
Организационный партнер — Тэглайн (https://tagline.ru)
#udw #ural_digital_weekend #udweek #digital #tagline #тэглайн #spectr #digitalspectr #мероприятие #udw2024 #development #hr #onboarding #онбординг #адаптациявкоманде
00:00 Представление спикера, вступительное слово
01:52 Цели онбординга
03:45 Структурирование обучение
08:06 Документирование
10:48 Как сделать новичка частью команды?
16:46 Три кита адаптации
17:19 Вопросы из зала
Смотрите видео Три кита адаптации удаленных сотрудников — Алла Стольникова онлайн без регистрации, длительностью часов минут секунд в хорошем качестве. Это видео добавил пользователь Spectr — команда разработки цифровых сервисов 26 Сентябрь 2024, не забудьте поделиться им ссылкой с друзьями и знакомыми, на нашем сайте его посмотрели 154 раз и оно понравилось 5 людям.