Александр Кузнецов (Daruma): Офферы: Как закрыть кандидата за 2 звонка /

Опубликовано: 14 Декабрь 2023
на канале: IT HR conf
364
17

Офферы: Как закрыть кандидата за 2 звонка

Доклад о не стандартном подходе к офферной работе. Суть заключается в том, чтобы закрывать кандидата, не просто пересылая оффер кандидату от клиента, а проводить 2 звонка - предофферный и офферный. Также перед тем, как углубиться в суть звонков я рассказываю о блоках информации, которые важны еще на первом звонке-знакомстве с кандидатом, чтобы облегчить себе офферную работу. И во второй части доклада непосредственно разбираю суть этих двух звонков, в чем важность и добавочная стоимость каждого из них.
---
Александр Кузнецов / IT Recruitment TeamLead / Daruma / Москва
В профессии рекрутинга более 4 лет, первые 2 года работал рекрутером в канадском кадровом агентстве, после 2 года занимался Executive Search в России (в HR Consultng и инхаус, по году в каждом месте). Последние 8 месяцев руковожу командой IT рекрутеров в компании Daruma
--
Презентация: https://ithrmeetup.ru/events/25577/ma...
--
IT HR сообщество
Чат в Телеграмме: https://t.me/ITHRchat
Анонсы будущих митапов: https://ithrmeetup.ru/timetable
---
Конференции
HR42: https://hr42conf.com
HR API: https://hrapiconf.com
Общий канал конференций в Телеграме: https://t.me/ITHRconf
Сообщество конференций в ВК: https://vk.com/ithrconf
---
Организаторы и партнеры IT HR meetup'a:
IT-Events Production: https://it-events.com/company
Рекрутинговое агентство INDEX: https://index-hr.ru/
Рекрутинговое агентство DARUMA: https://darumahr.ru/
Рекрутинговое агентство IT-Доминанта: https://it-dominanta.ru/
HR Solutions: https://hrsolutions.ru
Организатор корпоративного спорта Work Sport Balance: http://worksportbalance.com


Смотрите видео Александр Кузнецов (Daruma): Офферы: Как закрыть кандидата за 2 звонка / онлайн без регистрации, длительностью часов минут секунд в хорошем качестве. Это видео добавил пользователь IT HR conf 14 Декабрь 2023, не забудьте поделиться им ссылкой с друзьями и знакомыми, на нашем сайте его посмотрели 36 раз и оно понравилось 1 людям.