Большинству благотворительных организаций не хватает волонтеров. При этом они неправильно привлекают помощников через свои сайты.
Информация на волонтерской страничке очень общая, не налажена автоматизация приема заявок, отсутствуют необходимые документы и т.п.
В результате НКО теряют очень многих кандидатов, а пришедшие волонтеры не подходят или “сливаются” через пару недель.
Скачать презентацию: https://disk.yandex.ru/i/fYCoMEquDPkh1Q
05:43 Если НКО не нужны волонтеры или бренд НКО очень прокачан
07:34 Как не надо закапывать ссылку на призыв волонтеров
09:06 Если не нужны волонтеры - ничего не говорите о делах для них
12:04 Если не нужны волонтеры - предлагайте огромные ненужные анкеты
13:57 Что могут себе позволить известные организации?
15:26 Вспомним основы - Алгоритм волонтерского дела
19:20 Матрица волонтерских вакансий
24:19 Вакансия должна отвечать на следующие вопросы
26:29 Что должен узнать кандидат на вашей странице?
31:51 Элементы страницы
37:48 Правильная анкета
40:50 Важные аспекты
50:49 Все начинается с проблемы
52:20 Какую вы ставите цель?
53:09 Обсудим первый пример волонтерской страницы сайта, сделанной нейросетью Chat GPT
01:03:13 Как бы вы сформулировали проблему для волонтеров?
01:08:14 Проблема для волонтеров
01:09:06 Переведем проблему в простые действия
01:12:46 Перевод идеи в действия
01:14:05 Как сформулируем результат?
01:15:29 Нельзя забывать про результат
01:14:44 Как стать волонтером?
01:17:46 Первые шаги к волонтерству
01:19:18 Обсудим второй пример волонтерской страницы сайта
01:25:08 Пример сайта фонда "Вера"
01:29:12 Итоги, ответы на вопросы
Ведущий вебинара: Белановский Юрий Сергеевич, председатель совета Союза волонтерских организаций и движений, руководитель Добровольческого движения “Даниловцы”.
Смотрите видео Как привлекать волонтеров через сайт? Юрий Белановский онлайн без регистрации, длительностью часов минут секунд в хорошем качестве. Это видео добавил пользователь Школа социального волонтёрства 04 Май 2023, не забудьте поделиться им ссылкой с друзьями и знакомыми, на нашем сайте его посмотрели 150 раз и оно понравилось 10 людям.