Bestbezahlte Ferienjobs -- So bewirbst du dich!
Wie du ganz einfach eine Bewerbung für einen Ferienjob schreibst, zeigen wir dir in unserem Video. Mustervorlagen findest du auf usnerer Seite: https://studyflix.de/ausbildung/karri...
Mehr zu Jobs für Jugendliche findest du hier: https://studyflix.de/ausbildung/karri...
00:17 Bewerbung Ferienjob
00:40 Anschreiben
02:40 Lebenslauf
03:18 Wie findest du einen Ferienjob?
04:10 Gehalt im Ferienjob
Bewerbung Ferienjob — das Wichtigste
Deine Bewerbung für einen Ferienjob ist sehr einfach. Denn du kannst dabei auf Anhänge wie Zeugnisse verzichten.
Deine Bewerbung um einen Ferienjob besteht nämlich aus diesen 3 Inhalten:
Anschreiben
Lebenslauf
Bewerbungsfoto (freiwillig)
Die Bewerbung ist oft auch unkomplizierter, da du häufig auch über persönliche Kontakte einen Ferienjob bekommen kannst. Kennst du also jemanden, der in dem Unternehmen arbeitet, kannst du ihn fragen, wie du dich bewirbst. Vielleicht kann die Person sogar ein gutes Wort für dich einlegen.
Zudem kannst du dem Unternehmen deine Bewerbung zuschicken, auch ohne vorher eine Stellenanzeige gefunden zu haben. Wie du siehst, ist eine Ferienjob Bewerbung sehr einfach. So hast du deinen Ferienjob im Handumdrehen!
Bewerbung Ferienjob — Besonderheiten
Eine Bewerbung für einen Ferienjob ist viel kürzer als eine normale Bewerbung. Trotzdem solltest du ein paar Besonderheiten kennen.
✓ Am wichtigsten sind weiterhin dein selbst formuliertes Anschreiben und ein aussagekräftiger Lebenslauf.
✓ Zeugnisse und andere Anlagen kannst du weglassen, außer das Unternehmen fragt extra danach. Wenn du deinen Ferienjob in einer Stellenanzeige gefunden hast, dann steht dort auch immer genau, welche Unterlagen du brauchst.
✓ Bei einer Initiativbewerbung schickst du dem Unternehmen deine Bewerbung zu, ohne dass gerade offene Stellen ausgeschrieben sind. Dabei kannst du vorher im Unternehmen nachfragen, welche Unterlagen du einsenden musst. Grundsätzlich solltest du unnötige Informationen (z. B. wo du in die Grundschule gegangen bist) für einen Ferienjob weglassen, damit die Firma Zeit sparen kann.
Bewerbung Ferienjob — hilfreiche Infos
Der gesetzliche Mindestlohn ist leider nicht für Kinder und Jugendliche unter 18 Jahren gültig. Stattdessen musst du deine Bezahlung mit dem Unternehmen aushandeln. Allerdings solltest du bedenken, dass du oft nicht der einzige Bewerber für den Ferienjob bist. Daher ist es wichtig, dass du keine zu hohen Anforderungen an die Bezahlung stellst, weil ansonsten ein anderer Bewerber den Ferienjob bekommen könnte.
Bei den Ferienjobs handelt es sich in der Regel um kurzfristige Minijobs oder kurzfristige Beschäftigungen. Es ist wichtig, dass du nicht mehr als drei Monate oder insgesamt 70 Tage in diesem Arbeitsverhältnis beschäftigt bist. Weil es sich um eine kurzfristige Beschäftigung handelt, musst du keine Abgaben zahlen, sondern darfst dein volles Gehalt ganz für dich behalten.
Wie finde ich einen Ferienjob?
Doch wo findest du nun eigentlich einen Ferienjob? Zum Beispiel kannst du Zeitungen austragen, Nachhilfe geben oder Babysitten. Das darfst du, sobald du 14 Jahre alt bist. Ab einem Alter von 15 Jahren kannst du beispielsweise in den Ferien auch als Bedienung oder Regaleinräumer Geld verdienen.
Initiativbewerbung:
Falls du dich bereits für ein Unternehmen entschieden hast, dann kannst du auch eine Initiativbewerbung versenden. Davor fragst du einfach persönlich oder telefonisch bei dem Unternehmen deiner Wahl nach, ob es gerade Ferienarbeiter sucht. Außerdem ist es wichtig, herauszufinden, an welchen Ansprechpartner du deine Initiativbewerbung einreichen solltest.
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