Большинство людей, особенно руководители, действует из роли экспертов, давая ту или иную оценку ситуациям, другим людям, их действиям. Но часто именно умение быть безоценочным дает возможность разрешить какую-то сложную задачу. В момент, когда у вас внутри возникает оценка, задайте себе вопрос : «Исходя из чего я оцениваю? Каковы мои факты, а что я интерпретирую?» - рекомендует Яна Мельвиль, коуч-консультант и бизнес-тренер Института Коучинга.
Смотрите видео Безоценочность. Почему этот метанавык так нужен сегодня в бизнес-среде? онлайн без регистрации, длительностью online в хорошем качестве. Это видео добавил пользователь Coach Institute 26 Июнь 2017, не забудьте поделиться им ссылкой с друзьями и знакомыми, на нашем сайте его посмотрели 628 раз и оно понравилось like людям.