Модели Менеджмента
Под моделями менеджмента следует понимать методологический подход к процессу принятия управленческих решений, к формированию целевой ориентации процесса управления, созданию коллектива (команды) управленцев и корпоративного стиля поведения.
Основные характеристики японской модели менеджмента:
гарантии занятости и право старшинства;
работа в группах;
консультации и принятие решений в группах;
централизованный контроль найма и выполнения работы;
техническое обеспечение качества продукции;
коммуникативные отношения с линейными руководителями.
Японская модель менеджмента, таким образом, базируется на принципах: коллективной ответственности за результаты и качество продукции; ориентации деятельности на достижение общей, единой цели; ротации рабочих мест и отсутствии постоянного на какой-то период закрепления рабочего за своим рабочим местом; доверия к подчиненным; социальной, экономической, юридической и иной защиты работников; необходимости планирования карьеры как реальной возможности развития навыков и приобретения знаний; высокой степени рационализации и адаптации управления к практически существующим условиям деятельности хозяйствующего субъекта; рабочей этики, базирующейся на четком следовании принятому в коллективе образу жизни, лояльности к коллегам.
===============================
Посетите наш сайт:
http://www.sliderpoint.org/
Смотрите видео Модели Менеджмента онлайн без регистрации, длительностью часов минут секунд в хорошем качестве. Это видео добавил пользователь Презентации SliderPoint 27 Май 2016, не забудьте поделиться им ссылкой с друзьями и знакомыми, на нашем сайте его посмотрели 750 раз и оно понравилось 2 людям.