Trabajo en equipo
Trabajar en equipo tiene muchas ventajas: cooperación, generosidad, compañerismo, productividad, eficacia, sociabilidad y se aportan ideas desde distintos prismas, con lo que el trabajo se enriquece.
Durante muchos años se ha puesto de moda formar a los trabajadores para que aprendieran a trabajar en equipo y se sigue haciendo. No es una labor sencilla. Muchas empresas tratan de copiar modelos deportivos, del fútbol, del rugby, y trasladar los valores a la empresa. Pensando que el todos a una aumentará los resultados. Pero no siempre el trabajo en equipo es más eficaz que el trabajo individual. Los estudios de Brian Mullen, Universidad de Kent, Canterbury, demuestran que en la mayoría de los casos, trabajar de forma individual produce más y mejores ideas que hacerlo en grupo. Hay tres importantes desventajas de trabajar en equipo: pereza social, presión social y difusión de la responsabilidad.
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