► Погружение в OKR: https://neogenda.com/objectives-and-k... Это тренинг по внедрению и применению системы целеполагания OKR (Objectives and Key Result). Мы комплексно научим вас, как правильно ставить цели, выбирать метрики, синхронизировать между собой отделы и команды и выстроить целеполагание именно в вашей компании.
Мы продолжаем обсуждать эффективную постановку целей и ключевых результатов в рамках базового курса «Погружение в OKR» от Neogenda.
Какие ошибки в OKR допускаются при старте? Как связаны KPI и OKR? Почему не уделяется нужного внимания OKR? Об этом поговорим в этом видео.
🎯Сообщество практиков OKR для обмена знаниями и опытом применения OKR в бизнесе: https://t.me/okrevents
⠀
00:00 OKR-это не сумма всех задач
01:49 Инструмент ретроспективного анализа. Пример
02:44 Не нужно ставить все KPI в OKR
03:05 Как разграничить KPI и OKR. Пример
04:50 Не забывайте про OKR
⠀
► Смотрите другие видео про OKR:
Методика OKR. Как цели влияют на прибыль • Методика OKR. Как цели влияют на приб...
OKR - обзор метода целеполагания • OKR - обзор метода целеполагания
Как ставить рабочие цели и ключевые результаты для команды • Методика OKR. Как ставить рабочие цел...
► Плейлист Базовый курс: Погружение в OKR • Базовый курс: Погружение в OKR
⠀
▼ О компании
«Neogenda» помогает компаниям увеличивать свой доход и улучшать качество менеджмента уже более 10 лет. Мы – команда практиков современных методов управления. Мы популяризируем kanban, scrum, agile методологию и методику OKR.
Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые видео / @neogendacom
► Сайт Neogenda https://neogenda.com/schedule?utm_sou...
► Telegram https://t.me/neogenda
► Instagram / neogendacom
⠀
#Neogenda #АртурНек #okr #цели #kpi #agile #бизнес #управление #менеджмент #планирование #целикомпании #целеполагание
Смотрите видео Быстрый старт в OKR. Как связаны KPI и OKR? онлайн без регистрации, длительностью часов минут секунд в хорошем качестве. Это видео добавил пользователь Neogenda 20 Август 2022, не забудьте поделиться им ссылкой с друзьями и знакомыми, на нашем сайте его посмотрели 483 раз и оно понравилось 13 людям.