Какие задачи решает служба оценки персонала в компании? Какими компетенциями должен обладать начинающий специалист по оценке? Что можно ожидать от «уверенного середнячка», а какие задачи можно поручить только специалисту с большим опытом?
Чтобы узнать основные требования к специалисту по оценке персонала, можно посмотреть в профстандарт, но в нём будут отражены только профессиональные компетенции, и ни слова о soft-skills. При этом «мягкие» навыки играют в работе специалиста по оценке важную роль. Например, проблематично дать качественную обратную связь по результатам оценки без развитого эмоционального интеллекта. Сложно вести интервью по компетенциям, если страдают коммуникативные навыки.
На вебинаре с Александрой Бывальцевой рассмотрели, какие hard и soft skills необходимы специалисту по оценке персонала в зависимости от уровня задач, которые он решает.
00:00 – Вступление
00:31 – Причины появления функции оценки в компании
04:53 – Уровни эволюции корпоративной культуры
11:00 – На каком уровне развития HR появляется функция оценки?
15:44 – В каком HR-подразделении впервые появляется функция оценки?
17:32 – Этапы развития функции оценки персонала
22:47 – Компетенции специалистов по оценке на разных этапах
26:03 – Функционал специалиста по оценке от Junior до Master
35:52 – Уровень владения оценочными инструментами в зависимости от квалификации специалиста по оценке
45:00 – Ключевые soft skills специалиста по оценке
Для HR-специалистов, которые хотят получить полный набор современных методов оценки персонала, мы создали онлайн-курс «Специалист по оценке персонала», его содержание смотрите на сайте: https://clck.ru/32kzwy
Подписывайтесь на наш youtube-канал и жмите «колокольчик» в верхнем правом углу, чтобы все наши новые видео не прошли мимо вас: / veshkvideo
Знакомьтесь с атмосферой ВЭШ через нашу страничку в VK: https://vk.com/veshk
Читайте новости о продуктах и жизни ВЭШ у нас в блоге: https://veshk.ru/blog
Подписывайтесь на нашу рассылку, чтобы быть в курсе запусков программ, новостей школы, получать приглашения на бесплатные мероприятия ВЭШ: https://forms.amocrm.ru/mdrvmz
#HR #УправлениеПерсоналом
Смотрите видео Хард- и софт-компетенции специалиста по оценке персонала. Вебинар Александры Бывальцевой онлайн без регистрации, длительностью часов минут секунд в хорошем качестве. Это видео добавил пользователь Бизнес-школа ВЭШ 23 Ноябрь 2022, не забудьте поделиться им ссылкой с друзьями и знакомыми, на нашем сайте его посмотрели 1,068 раз и оно понравилось 37 людям.