Как не нужно работать с командами. Реальный опыт деливери менеджера Тинькофф
► Подробнее о наших тренингах 👉 https://neogenda.com/schedule?utm_sou...
Как деливери менеджеру работать с командами? В выступлении на конференции «FlowDays 22» Александр Сулейманов, Delivery Manager Тинькофф, делится реальным опытом работы с командами. Как не нужно работать с командами, какие методики использовать, каких ошибок лучше не допускать? Об этом и многом другом в видео.
Смотрите видео до конца. Делитесь в комментариях своими мнениями по этой теме.
00:00 Как не нужно работать с командами
02:24 Что делать с откатами. Теория
06:18 3 составляющие
07:46 Ретро. Что было сделано
10:04 Разбор СD
11:39 Регресс
12:53 Эффект от сделанного
13:12 Анализ ошибок. Почему так не нужно
15:22 Какая модель работает
21:33 Почему не сработало
23:12 Почему сработало
26:33 Что я мог сделать. Выводы
29:28 Вопросы
▼ Смотрите другие видео:
Дебаты на FlowDays: Канбан – быть или не быть • Дебаты на FlowDays: Канбан - быть или...
Визуализация процессов. Как это сделать так, чтобы это было с пользой • Визуализация процессов. Как это сдела...
Как создавать вирусные изменения • Как создавать вирусные изменения? Кол...
► Плейлист Конференция FlowDays 2022 • Конференция FlowDays 2022
▼ О компании
«Neogenda» помогает компаниям увеличивать свой доход и улучшать качество менеджмента уже более 10 лет. Мы – команда практиков современных методов управления. Мы популяризируем kanban, scrum, agile методологию и методику okr.
Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые видео / @neogendacom
► Telegram https://t.me/neogenda
► Instagram / neogendacom
#Neogenda #АдександрСулейманов #flowdays #deliverymanager #менеджмент #kanban #scrum #agile #бизнес #организация #управление #руководитель
Смотрите видео Как не нужно работать с командами. Реальный опыт деливери менеджера Тинькофф онлайн без регистрации, длительностью часов минут секунд в хорошем качестве. Это видео добавил пользователь Neogenda 16 Декабрь 2022, не забудьте поделиться им ссылкой с друзьями и знакомыми, на нашем сайте его посмотрели 2,255 раз и оно понравилось 68 людям.