О кастах на примере сознания человека
Как определить касту? Какие касты бывают и чем отличаются друг от друга, рассмотрим на примере сознания человека.
Представьте себе, что ваша система — это вольный город-государство, который имеет границы. Но только его политика предполагает, будут расширяться эти границы или укрепляться. Политика прописывается в ядре. Ядро — это каста правителей; это царь, правитель, который определяет общую политику.
Тело системы — это воинство и каста воинов. При царе они исполняют его волю, структурируют систему, задают направление ее развития. Устанавливают темп жизни для всех остальных частей, когда спать, когда торговать, когда воевать.
Живое пространство — это каста купцов; это рынок и здесь работают законы рынка — нормальной естественной конкуренции и обмена. С точки зрения купеческого мышления, кто-то обязан превалировать над другим: один купец удачливый, другой неудачливый.
Самая большая проблема системы, которая сформирована в вашем сознании, это подмена ценностей и инструментов. Инструменты, которые вы можете назвать "моё", для вас в какой-то момент могут стать очень ценны. И тогда купечество берёт власть в вашем городе, забирается на верхушку башни правителя и начинает корежить ядро. Это вирус. Такого быть не должно. Как это предотвратить, смотрите в видео «О кастах на примере сознания человека».
Сайт Школы Меньшиковой:
http://mk999.one/
Магический форум:
http://magia.one/
#касты #человек #Меньшикова #школаМеньшиковой #школамагии #магия
🇬🇧 Работает ютьюб канал школы Меньшиковой для англоязычных коллег: / @menshikovaschool 🇬🇧
==== Для благодарности каналу ===:
PayPal ссылка для перевода https://www.paypal.com/paypalme/smk999
каста купцов, каста магов, касты и сознание
Watch video О кастах на примере сознания человека online without registration, duration hours minute second in high quality. This video was added by user Меньшикова Ксения 05 January 2017, don't forget to share it with your friends and acquaintances, it has been viewed on our site 106,64 once and liked it 3.6 thousand people.