Как увольнять людей. Опыт СЕО сети клиник «Скандинавия» / Колосок
Случается, что увольнение работника происходит по инициативе работодателя. Расскажу, от чего я отталкиваюсь, когда принимаю такое решение, и как провожу сам разговор об увольнении
Телеграм-канал:
https://t.me/naiznankuo
Таймкоды
00:00 Увольнять всегда тяжело
1:19 Я работаю над увеличением акционерной стоимости компании
1:53 Ваши ожидания расходятся с реальностью?
3:47 Вы сомневаетесь в человеке?
4:26 Человек приносит комфорт или отбирает его?
5:33 Человек в команде актив или пассив?
8:27 После увольнения вы не убежите при встрече?
11:45 А что, если я люблю его?
14:29 Где вы увольняете человека?
15:54 Ваше расставание проходит красиво?
20:23 Увольнение это хорошо для всех
Образ:
https://12storeez.com
Меня зовут Ольга Соколова. Я — СЕО сети клиник Скандинавия и Скандинавия АВА-ПЕТЕР — мы крупнейший игрок в Питере и Казани. Еще я основала самое популярное медиа о доказательное медицине «Купрум» и управляю компанией Севергрупп Медицина, в которой мы создаем ИТ-продукты для медицины. В прошлом — младший партнер McKinsey, выпускник Harvard MBA.
Продюсер: Олег Денисов
Монтажер: Павел Коротких
Watch video Как увольнять людей. Опыт СЕО сети клиник «Скандинавия» / Колосок online without registration, duration hours minute second in high quality. This video was added by user Колосок 01 March 2024, don't forget to share it with your friends and acquaintances, it has been viewed on our site 9,708 once and liked it 452 people.