Стоит ли штрафовать сотрудников, если они систематически проваливают задачи?
►БЕСПЛАТНЫЙ МАСТЕР-КЛАСС ПО СИСТЕМАТИЗАЦИИ И МАСШТАБИРОВАНИЮ БИЗНЕСА: https://my.bbooster.online/regmk_2?gc...
► Мои книги: http://v-mart.com.ru/shop/?utm_source...
Сотрудник не выполнил вовремя задание, поздно отправил накладные, нарушает систематически регламент? Нужно его оштрафовать!
К такому мнению от безысходности приходят руководители. Сложно заставить человека делать свою работу вовремя, если крайней инстанцией не будет мотивация рублём. Александр Высоцкий расскажет, насколько эффективна модель штрафов, будут ли сотрудники делать свою работу лучше и как вместе со штрафами меняется их отношение к компании.
Добавляйтесь в друзья и в сообщества:
► Инстаграм: / alexvisotsky
► Фейсбук: / avisotsky
► Телеграм-канал: https://t.me/alexander_visotsky
#АлександрВысоцкий #УправлениеПерсоналом #Бизнес
Watch video Стоит ли штрафовать сотрудников, если они систематически проваливают задачи? online without registration, duration hours minute second in high quality. This video was added by user Александр Высоцкий 02 July 2021, don't forget to share it with your friends and acquaintances, it has been viewed on our site 20,786 once and liked it 1 thousand people.