Подробнее –С 1 сентября 2024 года в Свердловской области вступит в силу закон, который устанавливает квоту для приема инвалидов на малые и средние предприятия: в коллективах от 36 до 100 человек должны работать 2% людей с ограниченными возможностями здоровья.
Как люди с ОВЗ работают на заводе
Принятие этого закона инициировал губернатор Евгений Куйвашев, затем его поддержали областные депутаты, чтобы облегчить трудоустройство людей с ограниченными возможностями здоровья. Практика показала, что многие из них становятся ценными высококвалифицированными сотрудниками. Об этом хорошо знают в крупных свердловских организациях с численностью сотрудников от ста и больше, где уже много лет действует установленная областным законом квота в размере 3%. Одно из таких предприятий – АО «Уралтрансмаш» в Екатеринбурге, на котором производят современные двух- и трехсекционные трамваи.
Как рассказал «Новому Дню» директор по персоналу АО «Уралтрансмаш» Владимир Третьяков, сейчас на заводе трудятся около 140 работников, имеющих различные группы инвалидности. около половины из них – инвалиды по слуху.
«Неслышащие сотрудники у нас заняты на разных производствах – это и металлургия, и заготовительное производство, и механо-сборочное производство. Они работают в таких профессиях, как наждачник, обрубщик, формовщик, фрезеровщик, полировщик. Этих людей отличают высокая ответственность и профессионализм», – отметил Владимир Третьяков.
Практика трудоустройства людей с ОВЗ на Уралтрансмаше существует уже около 50 лет, поэтому здесь работают и ветераны со стажем 20-30 лет, и совсем молодые люди. Поскольку на заводе есть профессии, которым не обучают в учебных заведениях Екатеринбурга и области, здесь организовано обучение непосредственно на производстве. Для этого в службе по персоналу работает специалист-сурдопереводчик, который сопровождает неслышащих сотрудников и во время профессиональной подготовки, и на производстве, и даже оказывает помощь в каких-то социальных и бытовых вопросах. Сами сотрудники говорят, что работа им нравится, а самое лучшее на заводе – это большой дружный коллектив, возможность чувствовать себя частью команды.
После вступления в силу нового областного закона о занятости населения рабочих мест для людей с ограниченными возможностями здоровья должно стать еще больше. По подсчетам областного департамента по труду и занятости населения, в регионе насчитывается 4559 работодателей с численностью сотрудников от 36 до 100 человек включительно. Чтобы возместить им затраты на обустройство рабочих мест для людей с ОВЗ, предоставляется субсидия. А людей, имеющих инвалидность по общим заболеваниям, можно трудоустроить вообще без дополнительных затрат.
https://newdaynews.ru/ekaterinburg/82...
Все видео РИА NDNews - http://newdaynews.ru/video/
Whatsapp для ваших новостей: +7 (901) 454-34-42
Подпишись на наши паблики:
https://vk.com/ndnews_ekb
https://t.me/ndnews
https://ok.ru/ndnekb
Watch video Как люди с ОВЗ работают на заводе online without registration, duration hours minute second in high quality. This video was added by user РИА Новый День 05 June 2024, don't forget to share it with your friends and acquaintances, it has been viewed on our site 172 once and liked it 10 people.