Джон Коттер обратил на себя внимание благодаря исследованиям управленческого поведения. Эта проблема была в то время столь же мало изучена, как и исследованные им позднее вопросы руководства предприятием и карьерного роста.
Дж. Коттер доказывает, что обследованные им руководители намечали себе план действий в первые полгода-год своей работы. Они содержали мало связанные между собой цели и намерения и поэтому были в большей степени личными, стратегическими и долгосрочными, чем официальные планы их компаний. Для реализации намеченных мероприятий управляющие разрабатывают схему связей, которые могли бы оказаться полезными для своевременного и успешного выполнения намеченных действий.
http://vk.com/primalinstinct - наша группа про психологию и не только
/ simplepsychology - наш второй канал посвященный психологии
Для тех кто хочет поддержать проект:
41001213871702 - Яндекс кошелек
Деньги будут потрачены на покупку оборудования и организацию различных мероприятий
Watch video Административная школа. Поведение менеджмера по Дж. Коттеру online without registration, duration hours minute second in high quality. This video was added by user SimpleScience (менеджмент и другие науки) 19 November 2014, don't forget to share it with your friends and acquaintances, it has been viewed on our site 94 once and liked it 1 people.