Работа по трудовому договору или ГПХ? Стоит ли работнику соглашаться на гражданско-правовой договор?
⚡⚡ В последнее время очень часто можно услышать, что работодатель предлагает заключить с работником не трудовой договор, а гражданской-правовой, объясняя это незначительной разницей, например, что все налоги работник будет платить сам, а за счет этого его зарплата будет выше, чем если бы налоги за него платил работодатель по трудовому договору. Условие о том, что зарплата может быть выше за счет такой несущественной разницы для многих кажется привлекательным. Так ли это на самом деле? Поговорим в этом видео.
-----------------------------------------------------
🔗 почта для писем jivopit@com
🔗 телефон для записи на консультацию +7 (929) 196-15-50
------------------------------------------------------
☝ Тематические временные метки:
✔ ЧТО ТАКОЕ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР 0:45
✔ ПРИЗНАКИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 1:30
✔ ГПХ 2:20
✔ РАЗНИЦА МЕЖДУ ЭТИМИ ДОГОВОРАМИ 3:30
👓 Трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством иными нормативными и локальными правовыми актами, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
✍ Гражданско-правовой договор – это соглашение, по которому исполнитель обязуется выполнить определенную работу или оказать определенную услугу, а заказчик - ее оплатить.
👉 Для работодателя гражданско-правовой договор выгоднее, чем трудовой. Не надо оплачивать отпуска, налоги, взносы и создавать рабочее место. Договор можно заключить на любой срок и установить любую оплату и платить деньги два раза в месяц не обязательно.
Однако, не следует забывать, что гражданско-правовой договор может быть с легкостью переквалифицирован в трудовой, если компетентные органы выявят эту взаимосвязь.
👀 Смотрите видео, подписываетесь на мой канал, оставляйте лайки и комментарии под этим видео.
ЕСЛИ ВЫ НЕ СМОТРЕЛИ МОИ ПРЕДЫДУЩИЕ ВИДЕО,
то рекомендуем к просмотру 🎬
🎥 Что нас теперь ждёт, закон о цифровом рубле принят | Цифровизация экономики
• Что нас теперь ждёт, закон о цифровом...
🎥 КВ чём опасность оплаты по qr коду | Безопасность QR-платежей
• В чём опасность оплаты по qr коду | Б...
🎥 Мать тратит алименты на себя. Что делать?
• Мать тратит алименты на себя. Что дел...
Watch video Работа по трудовому договору или ГПХ? Стоит ли работнику соглашаться на гражданско-правовой договор? online without registration, duration hours minute second in high quality. This video was added by user Презумпция | юридический канал 01 January 1970, don't forget to share it with your friends and acquaintances, it has been viewed on our site 1,23 once and liked it 6 people.