Как развивать КОММУНИКАТИВНЫЕ НАВЫКИ? Топ советов от бизнес-тренера Владимира Якубы. ИНТЕРВЬЮ.
🔥Не пропусти! 📍Москва. 5 апреля. 2024
Реалити-тренинг в формате разбора «Как продавать много, дорого и в удовольствие».
Мест осталось мало - Записывайся
https://forms.gle/hpR57abvS5qKz6Yp6
Как развить КОММУНИКАТИВНЫЕ НАВЫКИ? 5 советов вербальной коммуникации. Ключевую ли роль играют коммуникативные навыки? Что важнее продукт или упаковка?
💥 Привет! Оставляй заявку на БЕСПЛАТНУЮ ДИАГНОСТИКУ вашего отдела продаж и встречу с моей командой - https://forms.gle/cxJvbEA3fHWUrcA78
Найдем ошибки, исправим их и направим к x5!
Не упусти ПОСЛЕДНИЙ набор на мой авторский курс «ДОЖИМ КЛИЕНТА». Записывайся, пока открыт набор - https://forms.gle/BdXqGRvpLSiuLrKw9
🔥Также скачивайте набор из 28 материалов для увеличения роста продаж в вашем бизнесе по ссылке: https://yakuba.online/bonus?utm_sourc...
❗Подписывайтесь на мой телеграм-канал, чтобы получать бесплатные материалы и реальные кейсы! - https://t.me/vyakuba
На связи Владимир Якуба - бизнес-тренер №1 в России в формате реалити.
🔸Основатель YakubaConsulting.ru.
🔸Обучаю, как продавать в легкости и удовольствии
🔸Мои ученики делают х2 после «Дожима клиента»
🔸Вывел в ТОП 806 отделов продаж.
🔸143 города, 19 стран, больше 183000 учеников.
ССЫЛКИ:
▪️ INSTAGRAM Владимира с фишками продаж в постах и сторис - / vladimiryakuba
ПОЛЕЗНО ДЛЯ ПРОДАЖ:
📕PDF "10 полных шаблонов продаж от А до Я" - https://yakuba.online/checkllist?utm_...
🎁Видеоурок «8 техник убеждений. Нет это только начало» - https://yakuba.online/videolesson?utm...
Ставьте ЛАЙК, если хотите увидеть следующий живой разбор!
💥Пишите, обсудим Ваш проект и выведем Ваши продажи на новый уровень!
Обучение команды продаж;
Внедрение CRM и построение отделов продаж;
Написание скриптов продаж, которые работают!
👉ДЛЯ СВЯЗИ:
Дружить в VK - https://vk.com/vladimiryakuba
Telegram - https://t.me/vyakuba
Facebook - / yakubavladimir1
Instagram - / vladimiryakuba
Email - [email protected]
Правильные мысли + действия = результат!) Действуй
Ответы на эти и другие вопросы вы увидите в интервью бизнес-тренера Владимира Якубы.
Жмите красную кнопку «подписаться» и ставьте пальцы вверх!
►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►
Также смотрите:
• Как вести переговоры о ЗАРПЛАТЕ на СО... Как вести переговоры о зарплате на собеседовании?
• Как отвечать на каверзные или НЕУДОБН... Как отвечать на каверзные или неудобные вопросы на собеседовании?
• Частые ошибки менеджера по продажам! ... Ошибки менеджера по продажам
• Отказы без обид. Учимся говорить "нет... Как научиться говорить "нет" без вреда и последствий
• Нет клиентов. Что делать? Нет клиентов. Что делать?
• Я начальник, ты дурак! Как работать с... Я начальник, ты дурак! Как работать с тупыми руководителями?
• Как всё успевать? Практические советы... Как все успевать
• Справляемся с хаосом вместе! Действен... Как побороть хаос
• В чем счастье? В чем счастье
• Откуда унас вредные привычки и как от... Полезные привычки, которые изменят вашу жизнь к лучшему.
• 5 приёмов борьбы со стрессом и паниче... Как выходить из стресса
• Интервью на радио! Как продать ручку ... Как продать ручку/Обаяние в продажах
• Почему с возрастом время летит быстре... Почему с возрастом время летит быстрее, как его замедлить?
=====================================================
Сайт Якубы: http://vladimiryakuba.ru
Подписывайся на мои социальные сети:
INSTA / vladimiryakuba
FB: / yakuba.vladimir
ВК: http://vk.com/vladimiryakuba
LI: / yakuba
OK: https://ok.ru/yakuba.vladimir
TELEGAM: https://t.me/vyakuba (@VladimirYakuba)
Официальные группы:
VK: http://vk.com/vladimir.yakuba
FB: / yakuba.vladimir1
Магазин Якубы: https://vladimiryakuba.ru/store
Организация тренингов, консультаций +7 901 8000 000
Watch video Как развивать КОММУНИКАТИВНЫЕ НАВЫКИ? Топ советов от бизнес-тренера Владимира Якубы. ИНТЕРВЬЮ. online without registration, duration hours minute second in high quality. This video was added by user Владимир Якуба 17 December 2016, don't forget to share it with your friends and acquaintances, it has been viewed on our site 50,594 once and liked it 1.3 thousand people.